Mindestlohn in Spanien steigt rückwirkend zum 01.01.2026

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Der Mindestlohn in Spanien wird 2026 erneut angehoben. Die Regierung hat bestätigt, dass der Salario Mínimo Interprofesional, auch SMI genannt, rückwirkend zum 1. Januar 2026 erhöht wird. Damit sollen Arbeitnehmer mit niedrigem Einkommen zusätzlich unterstützt werden.

Der Mindestlohn steigt auf 1.221 Euro brutto pro Monat bei vierzehn Auszahlungen pro Jahr. Das sind 60 Euro zusätzlich pro Monat. Insgesamt handelt es sich um 17.640 Euro brutto pro Jahr.

Nach Angaben der Regierung profitieren etwa 2,5 Millionen Menschen von dieser Erhöhung.

Die Erhöhung beträgt etwa 3 Prozent. Mit dieser Erhöhung will die Regierung sicherstellen, dass der Mindestlohn bei etwa 60 Prozent des Durchschnittslohns in Spanien bleibt. So soll auch eine Arbeit mit einem niedrigeren Gehalt ausreichend Sicherheit bieten.

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Wenn Sie Vollzeit arbeiten und derzeit den Mindestlohn verdienen, werden Sie diesen Unterschied automatisch auf Ihrer Gehaltsabrechnung bemerken. Sie müssen dafür nichts tun. Wenn Sie Teilzeit arbeiten, wird der Betrag an die Anzahl Ihrer Arbeitsstunden angepasst.

Die Arbeitgeber sind weniger begeistert und warnen davor, dass höhere Lohnkosten vor allem kleine Unternehmen treffen könnten. Die Gewerkschaften halten die Erhöhung hingegen für notwendig, da viele Menschen aufgrund der gestiegenen Preise Schwierigkeiten haben, über die Runden zu kommen.

In den letzten Jahren wurde der Mindestlohn in Spanien mehrfach angehoben. Seit 2018, als die derzeitige Regierung an die Macht kam, ist der Betrag stark gestiegen. Die erste große Erhöhung fand 2019 statt. Damals stieg der Mindestlohn um 22 Prozent von 735,90 Euro brutto pro Monat auf 900 Euro brutto pro Monat bei vierzehn Zahlungen pro Jahr.
Mit dieser neuen Erhöhung will die Regierung weiterhin auf die steigenden Lebenshaltungskosten reagieren und die Kaufkraft der Arbeitnehmer schützen.

Wie viel Sie letztendlich netto übrig haben, hängt von Ihrer persönlichen Situation ab. Dabei spielen Steuern und Sozialabgaben eine Rolle. Dennoch bedeutet diese Maßnahme für viele Arbeitnehmer eine deutliche Verbesserung ihres Einkommens.

Quelle: Agenturen